云交所組織開展一線職工代表工作經驗、先進事跡交流分享

文/云交所

尺有所短，寸有所長。物有所不足；智有所不明。2019年7月12日上午，云交所黨支部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主題，緊密結合工作實際，推選徐玉璠同志、李辰同志等12名一線職工代表進行工作經驗、成長經歷、先進事跡的交流分享，旨在相互學習，取長補短，以學促進。副總經理聶晶主持會議，全體黨員、中層管理人員及部門一線職工代表參加交流分享并進行點評。

成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有的幸福，都來自平凡的奮斗和堅持。她們在交流分享中紛紛提到，一是作為一線員工，要在實踐中歷練，在歷練中成長，要干就干好，不計個人得失，不怕累，付出就一定會有回報。二是要強化服務意識，堅持服務為本，服務好客戶、服務好領導、服務好同事，在工作中，因客戶的不理解會受到謾罵甚至恐嚇，但依然要秉持良好的職業素養和品德素質，主動溝通，化解難題，從困難中成長，提升服務能力和水平。三是“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要注重團隊合作，齊心協力，心往一處想，勁往一處使，更有利于推動企業的發展。四是要不斷強化自我學習，不斷提升綜合素質和業務能力，拓展知識面，確保工作中講得開、談得來，處事有經驗。五是要具有強烈的責任意識，忠誠于企業，工作積極主動，不墨守成規，勇于擔當工作重任。六是要始終做到依法辦事，業務熟練，對新政策法規及規章制度了然于心，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦，提升風險意識，防范各類風險。

在點評中，大家提到，一是少年強則國強，新時代、新使命、新思想、新征程，要不斷注入新鮮血液，充實人才隊伍，帶來新思想，激發新活力，彰顯新作用，增添新動力。年輕一代進步快，讓老一輩倍感壓力的同時，相互學習，得以提升。企業是安身之本，是個人發展平臺，工作給人學習、收獲、壓力、進步和被需要感，要始終保持勤學好問的激情和對產權工作的熱情。二是要善于培養工作興趣，通過磨練，成為職場“小能手”，保持初心，在實踐中成長。三是要堅守職業操守，注重經驗分享提升。

少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。領導班子一致強調，只有學習，才能找到前進的步伐，發掘他人的閃光點，擇其善者而從之，其不善者而改之，不斷提升自我素養和綜合能力素質。并進一步強調，工作開展要注重原則，守得住底線，不抱怨、不驕不躁，主動作為，不辭辛勞，為企業發展悉心思考，養成良好的職業素養。最后指出，有一種初心叫敬業，有一種初心叫堅持，有一種初心叫忠誠，有一種初心叫責任，要奮力做到“思想在補鈣，工作在加油！”，在實現“產權夢”的征程中不懈奮斗，譜寫產權人的時代華章！